Karriere bei Peiler Montanwärme

Nachhaltigkeit – auch unser Lieblingsthema bei der Mittagspause.

Gemeinsam die Zukunft der Energieeffizienz gestalten.

Willkommen bei Peiler Montanwärme, wo Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Hier gestalten wir die Zukunft der Energieeffizienz in industriellen Prozessen und suchen dafür nach engagierten Talenten.

Unsere Mission

Bei Peiler Montanwärme sind wir stolz darauf, wegweisendes Engineering anzubieten.

Unsere maßgeschneiderten Lösungen heben die Energieeffizienz auf ein neues Niveau und tragen dazu bei, eine nachhaltige und fortschrittliche Zukunft zu gestalten.

Unser Team

Unsere hochqualifizierten Fachkräfte sind das Herzstück unseres Erfolgs.

Von der Entwurfsphase bis zur Fertigung legen wir höchsten Wert auf Sorgfalt und Qualität. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das die Industrie verändert, ist Peiler Montanwärme der richtige Ort für Sie.

Unsere Stärke

Über 50 Jahre Tradition aber aktuell wie nie

Schon seit Jahrzehnten sind wir ein weltweit führender Anbieter von Rekuperatoren für Industrieöfen. Immer weiter steigende Energiekosten und die dringende Notwendigkeit, den CO2-Ausstoß zu reduzieren machen unsere Produkte gefragter denn je und sorgen für sichere und zukunftsfähige Arbeitsplätze.

Unsere Lage

Unsere gute Anbindung sorgt für einen schnellen Arbeitsweg.

Direkt an der A57 gelegen sind wir vom ganzen Niederrhein und der Rhein-Ruhr Region schnell erreichbar.

Profitiere in deiner beruflichen Entwicklung durch den Wissenstransfer von erfahrenen Mitarbeitern und unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial auszuschöpfen und in deiner Karriere voranzukommen.

Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fordern und fördern wir Eigenverantwortung, Initiative und Kreativität durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle, leistungsgerechte Bezahlung.

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz umfasst Maßnahmen wie Getränke, frisches Obst, ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks oder Job-Rad Angebot. Sie stärken die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter, verringern Krankheitsrisiken, und erhöhen das allgemeine Wohlbefinden.

Teambuilding-Aktivitäten und -Events stärken den Zusammenhalt und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Sie reichen von gemeinsamen Ausflügen und Feiern bis hin zu speziellen Trainings und sorgen für ein positives Arbeitsklima, fördern den Teamgeist und verbessern die Zusammenarbeit.

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